Теневая занятость  (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы. .....(читать)

Министерством образования Ставропольского края, разработан и утвержден план мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в сфере образования в Ставропольском крае на 2020 год.
 

          В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение ? неформальная занятость.

Почему граждане переходят в неформальную занятость?  .... (читать)

План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в сфере образования в Ставропольском крае на 2020 год.

 

План мероприятий муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Районный детский экологический центр», направленного на снижение неформальной занятости в сфере образования.

 

Приказ №68 от 16.04.2020 г. О утверждении плана мероприятий по снижению неформальной деятельности в сфере образования.

 

Отчет МКУ ДО РДЭЦ о выполнении плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в сфере образования.

 

Неформальная занятость:   последствия для работника и ответственность работодателя .... (читать)

 

 

 

 

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ  по вопросам оформления трудовых отношений  и выплаты заработной платы.

 

ПАМЯТКА   по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы.

 

ПЛАКАТЫ    Я не буду больше работать без трудового договора!